🌟 RH - Développement des talents humains

Rekto RH accompagne les organisations (entreprises, collectivités, associations…) dans la gestion des ressources humaines et dans le développement des talents humains, en intervenant tant sur les aspects individuels que collectifs.

👉Des compétences RH au cœur de l’accompagnement

Rekto RH met à disposition une expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines pour accompagner les organisations dans leurs enjeux stratégiques, managériaux et humains.

• Développement des ressources humaines :

Rekto RH prend en charge la gestion des recrutements et accompagne l’intégration des nouveaux collaborateurs. L’entreprise met en place des processus d’évaluation structurés et accompagne la tenue d’entretiens individuels, qu’ils soient annuels, professionnels ou d’évolution.

• Accompagnement managérial et relations humaines :

Rekto RH soutient les managers dans la gestion de leurs équipes, en les aidant à adopter des pratiques efficaces et humaines. En cas de conflits, elle intervient en médiation pour favoriser un climat social harmonieux. Elle développe également des outils pour améliorer la communication interne et renforcer la cohésion d’équipe.

• Conseil stratégique auprès de la direction :

Rekto RH analyse les indicateurs RH pour éclairer les décisions stratégiques des dirigeants. Elle propose des solutions pour optimiser l’organisation du travail et valoriser les talents de l’entreprise. Enfin, elle accompagne les transformations et les projets de changement pour assurer leur succès et leur pérennité.

👉Leadership, cohésion et performance collective : ces axes clés définissent notre savoir-faire.

Experte des relations de travail et des enjeux RH, Rekto RH agit avec sérieux et engagement. L’entreprise adopte une approche personnalisée et respectueuse d’un code de déontologie rigoureux, en accord avec des principes d’éthique, de professionnalisme, de confidentialité et de respect des personnes et des organisations.

Rekto RH est convaincue que chacun peut développer ses compétences et son potentiel. Son accompagnement repose sur des solutions concrètes et orientées vers l’action, notamment grâce à un coaching professionnel dit « orienté solution ».

🌟Rekto RH est le fruit de 15 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Notre équipe a développé une expertise solide en gestion du personnel et management des équipes, acquise à travers des environnements variés et exigeants. Notre parcours nous a permis de grandir et d’apprendre au contact de situations complexes, enrichissant ainsi notre capacité d’adaptation et notre savoir-faire.

Au sein de notre équipe, le membre fondateur, est diplômé d’un Master II en Ressources Humaines de l’Université de Nice et a également obtenu un double diplôme HEC à Paris avec le programme Senior Manager. Ces formations lui ont permis de renforcer ses compétences stratégiques et opérationnelles dans la gestion des équipes et des projets

La gestion des équipes a toujours été au cœur de notre activité, que ce soit au sein d’un grand groupe de restauration et d’hôtellerie, dans l’industrie, ou encore dans le secteur bancaire. Aujourd’hui, nous mettons cette expérience diversifiée et cette maîtrise des enjeux humains au service des organisations, afin de contribuer à leur performance et au développement de leurs talents.