Expertises

Nos solutions sur mesure

Ressources humaines, leadership, formation, transmission
Rekto RH détermine avec vous le type d’intervention le plus adapté à vos besoins. Qu’il s’agisse de ressources humaines, de leadership, de cohésion et performance collective, ou encore de transmission, nos actions s’appuient sur une approche concrète et orientée solution.

Rekto RH est le fruit de 15 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines.

1. Gestion des ressources humaines

Rekto RH propose un accompagnement complet pour sécuriser la gestion administrative et juridique des ressources humaines. Nous supervisons les contrats de travail, les dossiers du personnel et veillons à leur conformité avec les évolutions légales. Nous intervenons également dans le conseil et la supervision des procédures disciplinaires ou de rupture de contrat. Nous gérons la politique de rémunération pour garantir un cadre professionnel harmonieux et performant.

2. Leadership

Rekto RH accompagne dirigeants et managers pour optimiser leurs performances et leur posture. Nos solutions permettent de clarifier vos objectifs, d’adopter un leadership adapté à vos défis, et d’instaurer un climat social harmonieux. Que ce soit pour un projet spécifique ou pour développer vos compétences, nous vous aidons à fédérer vos équipes et à prendre des décisions éclairées.

3. Cohésion et performance collective

Rekto RH agit pour améliorer la cohésion et la performance des équipes, en renforçant leur esprit collectif et leur capacité à collaborer efficacement. Nos actions visent à optimiser l’organisation, les échanges interpersonnels et l’intelligence collective, tout en régulant les conflits pour instaurer un climat serein.

4. Transmission

Rekto RH accompagne les entreprises dans les moments stratégiques de transmission, que ce soit le passage de relais entre un vendeur et un repreneur ou le partage de savoirs en interne. Nous facilitons la communication, la transmission des leaderships et des savoirs, et la cohésion des équipes lors des transitions.

Nos solutions, comme le coaching de binôme, la médiation ou les séminaires, visent à garantir une continuité harmonieuse et à créer un élan positif pour les équipes concernées. Nous contribuons aussi à renforcer les échanges intergénérationnels, essentiels pour préserver et transmettre les cultures d’entreprise.