Bienvenue sur le site de REKTO RH
Rekto RH intervient en Ressources Humaines auprès de ses clients avec sérieux et engagement, en proposant une approche sur mesure et de grande qualité. Rekto RH veille à une éthique professionnelle rigoureuse fondée sur les principes de professionnalisme, de confidentialité et de respect des personnes et des sociétés à caractère familiale.
🔢 Les 3 Domaines d’expertise de Rekto RH
Nos trois piliers d’expertise –ressources humaines, transmission et leadership – sont au cœur de notre engagement pour faire évoluer vos talents, renforcer vos équipes, et accompagner vos transitions stratégiques.
👉Ressources Humaines : Une expertise reconnaissable et expérimentée
Rekto RH excelle dans l’accompagnement RH grâce à une expérience solide et diversifiée au service de multiples entreprises. Nous intervenons en freelance auprès de plusieurs sociétés pour les aider à relever leurs défis humains et organisationnels.
Nos services RH couvrent une large gamme de compétences :
• Gestion des talents : recrutement, intégration, et gestion de carrière.
• Formation et développement : montée en compétences, gestion des savoirs.
• Relations sociales : négociations avec les IRP, médiation, et gestion des conflits.
• Juridique et administratif : conformité réglementaire, gestion des contrats.
• Optimisation organisationnelle : politiques de rémunération, temps de travail, et performance collective.
Avec plus de 15 ans d’expérience, nous comprenons les enjeux stratégiques des ressources humaines et mettons notre savoir-faire à votre disposition pour transformer vos équipes en un véritable levier de performance.
👉Transmission : Réussir les transitions et pérenniser le savoir des entreprises familiales
Rekto RH accompagne les organisations dans la transmission, qu’il s’agisse de passer le flambeau d’une entreprise ou de pérenniser les savoirs et la culture interne.
Pour les transmissions d’entreprise, nous intervenons auprès des cédants, repreneurs, et équipes concernées afin de :
• Faciliter une communication fluide et constructive.
• Renforcer la cohésion et la confiance au sein des équipes.
• Assurer une transition harmonieuse des savoirs, du leadership, et de la culture d’entreprise.
👉 Leadership : Rekto RH propose des interventions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Cela inclut du coaching professionnel (individuel ou d’équipe), du conseil, des formations, ainsi que la facilitation d’intelligence collective, en France et à l’international.
Nos outils incluent le coaching individuel, le coaching de binôme, la médiation, la facilitation d’intelligence collective, et l’organisation de séminaires dédiés.
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